【本報訊】苗栗縣政府1日啓動大專學生公部門暑期工讀計畫，並在青年創業指揮部辦理職前教育訓練，協助適應公部門職場環境，迎接將近2 個月的實習挑戰，縣長鍾東錦希望透過工讀培養正確的職場觀念，累積實務經驗，同時期勉主動學習、勇於表達、積極參與，為苗栗注入更多創意與活力。
今年共吸引超過450位大專青年踴躍報名，經嚴謹評選後，最終錄取124名優秀學生進入縣府各單位實習，競爭相當激烈，展現青年投入公共事務的高度熱忱。本次計畫經由聯合面試機制辦理，由各用人單位依據學生溝通能力、人格特質、專業知能及應變能力等面向進行綜合評核，遴選出124名學生分派至縣府各局處，實際參與行政業務運作，提前體驗公部門職場環境。
為協助青年學子順利銜接職場並強化實務能力，縣府特別於苗栗青年創業指揮部辦理職前教育訓練，並委由中國青年救國團苗栗團委會規劃多元課程。課程採探索教育與互動式學習方式，打破傳統「台上講、台下聽」單向授課模式，透過情境體驗與團隊合作，強化學生職場適應能力、人際溝通技巧及團隊合作精神，並安排反詐騙及反毒宣導課程，提升法治觀念與自我保護意識；鍾縣長並與學生雙向溝通，針對學生提出的見解一一解答，期勉將工讀期間培養的責任感、行政經驗與創意思維，持續運用在未來的學習與職涯發展中，同時希望將來能夠返鄉服務，造福地方。
縣長鍾東錦表示，未來兩個月，大家將分派至縣府各局處、所屬機關及鄉鎮市公所服務。希望各位珍惜難得機會，從實務工作中學習專業知能，培養服務精神與職場態度，並透過參與公共事務，深入了解政策推動及行政運作，體認公共服務的價值與責任。這不僅是一段職場體驗，更是累積人生經驗、提升自我能力的重要歷程。
鍾縣長指出，公部門暑期工讀計畫不僅是協助青年學生提早接觸職場、提升就業競爭力的重要政策之一，更是培養青年參與公共事務的興趣、提升報考公務人員的意願，希望工讀生們主動學習、勇於表達、積極參與，並與各單位同仁互動交流，提出觀察與建議，為苗栗注入更多創意與活力。