強化中階主管溝通協調與情緒管理能力
【本報訊】澎湖縣政府於115年4月1日賡續辦理「115年度科長管理職能應用班」第三面向「溝通協調與表達」暨「情緒管理與壓力調適」課程，特邀請康士藤管理顧問公司林行宜資深顧問擔任講師，共有縣府及所屬機關與各鄉市公所25位科(課)長參與研習。
林行宜透過實務案例解析與互動討論，引導學員強化溝通表達與跨單位協調技巧，並學習在快節奏工作環境中妥善管理情緒與有效調適壓力，進而提升主管決策品質與領導穩定度。課程著重於主管在組織中所扮演之關鍵溝通角色，說明有效表達、跨部門協調及衝突溝通技巧，並進一步探討情緒管理與壓力調適策略，協助科長級主管在多元行政環境下維持理性決策與穩定領導，提升組織運作效率與工作氛圍。
澎湖縣政府人事處表示，本次為期三天的管理職能應用班，旨在全面提升科長級人員的綜合管理能力，並強化其在數位化時代下的領導素養。期望透過系統化培訓，協助科長級主管因應行政工作日益複雜的挑戰，進一步提升整體行政效能與公共服務品質，持續推動縣政穩健發展。