【本報訊】縣府人事處於5月3日上午辦理「因為珍惜，所以在意～談性別平等」研習，邀請宇聯管理顧問有限公司楊瑞玉諮商心理師擔任講座，藉由課程介紹CEDAW(消除對婦女一切形式歧視公約）及其相關核心概念，除讓同仁瞭解生活中常見的性別偏見之外，並對於職場性別歧視類型進行解析及案例探討。本次研習參加對象為縣府暨所屬機關學校及鄉市公所同仁，約40人參訓。
研習中，講座提及「職場性別歧視」指的是在職場上因為某些跟性別有關的原因而被歧視，常見的類型有：懷孕歧視、婚育歧視、性傾向歧視及其他與性別相關之就業歧視，但常發生的情況是人們已對他人產生歧視而不自知。故本次研習宗旨主要讓同仁能理解並認識實質的性別平等，從消極「不歧視」到積極「禁止歧視」，瞭解自己也尊重他人。
縣府人事處表示，本次研習期盼同仁能學習到實質的性別平等觀，也期望藉由一個公平、尊重和包容性別多樣性的工作環境，實現在工作中獲得性別平等的機會、待遇和尊重，進而提升機關的團隊凝聚力及發展力。