【本報訊】為協助縣府人事處暨所屬人事機構人事人員具備專業知能及核心能力，以因應實務上各項挑戰，縣府人事處於本(6)月21日上午9時假縣府第三會議室舉辦「113年度公教人員待遇福利法規與實務探討研習」，邀請行政院人事行政總處給與福利處副處長李美惠擔任講座，針對公務人員待遇福利相關法規進行解析及實務案例探討，計有40名人事人員參加。
公教人員待遇福利制度的演變，受到政治、經濟和社會等多項因素的影響，政府為配合時代趨勢及脈動，不斷的進行調整，秉持提升公教同仁的福祉，積極規劃並建立公教員工各項給與及福利制度，除維護公部門的穩定性和專業化水平之外，同時滿足現代社會對高效公共服務的需求。
隨著社會經濟環境的變遷，各項待遇制度也不斷面臨著興革，為顧及公教同仁權益，人事人員更應詳知相關法規，並加以應用於實務運作面向。
縣府人事處表示，人事人員的業務性質日趨繁複，為精進其專業能力，以因應實務面各項挑戰，藉由相關研習課程，提升核心專業知能，以嫻熟法規、專業的態度，發揮最高服務品質，提升面對問題的處理能力及服務效能。