【本報訊】為增進會員對現代企業經營的認識，並強化危機和競爭力意識，今天台中市卓越青工總會與台中市菁英協會的會務幹部及會員，在劉燈鐘總會長和陳冠彰理事長的共同帶領下，一行50多名至喬山健康科技公司參訪、學習，受到創辦人暨董事長羅崑泉、夫人何月欣和公司幹部的熱情接待，雙方針對該公司的經營理念、管理與激勵制度等議題，進行交流和體驗。許多參與者表示，喬山的經營理念和務實、創新等制度，殊值各界學習，此行獲益良多。
喬山健康科技公司羅崑泉董事長表示，該公司創立時，一切從零開始，歷經近40多年的打拼，全體員工一起圓夢，目前是全球第一大健身器材公司，非常感謝大家的努力付出。
羅崑泉說，喬山以「健康、價值、共享」為企業經營理念，並以Matrix、Vision和Horizon自有品牌行銷全世界，完整結合目標管理、利潤中心及績效獎金等制度，設定標準，要求100﹪做到，立即獎懲。公司要落實管理，員工一定要做到5S（整理、整頓、清潔、清掃、教養）和SOP（標準作業流程），員工做不好，主管要負很大責任，好的主管要知道員工的潛能在哪裡。
台中市卓越青工總會劉燈鐘總會長指出，該會以從事社會公益與關懷弱勢為宗旨，會員都是各個領域的菁英，雖然新冠疫情已持續2年多，對全球和台灣的經濟、社會造成很大影響，該會從1年多前的50多名會員，迄今總會和各區會的會員數已達600多人，為求會務持續穩健的向上發展，除辦理共識營和各類型活動外，並積極向企業界學習經營之道。
劉燈鐘說，喬山健康科技公司是台灣之光，公司雖歷經各種困難和挫折，但勇往直前、迎向挑戰，羅崑泉董事長追求卓越和創新的創業家精神，值得大家學習。
該會傅心韻秘書長提及，羅崑泉董事長夫婦是感性的人，待人親切，非常平易近人，把員工當家人對待，每天都提供下午點心。此外，羅崑泉不忘回饋鄉里，買下祖厝旁的一塊地整修為思親園，平時開放作為區民活動中心，每年度的集團大會時，都會邀海外子公司的主管遊故鄉，頗有飲水思源之意。
傅心韻說，羅崑泉治理喬山公司，讓人見識到創業家的積極性和柔性的一面，是台中市卓越青工總會邁向卓越、壯大的學習榜樣。