【本報訊】臺南市政府公務人力發展中心29日邀請「幸福企業典範」璨揚企業股份有限公司黃文献董事長蒞臨演講，以「從卡車車燈到點亮社會心燈」為題，激勵市府主管發揮初任公職的熱情，持續帶領團隊為臺南這座城市做最大努力與貢獻，當日約180個臺南市政府中高階主管蒞臨參加，並由市府人事處處長許瑛峰代表市長李孟諺致贈紀念品。
黃文献董事長表示，老師曾以一盞小夜燈作為畢業禮物，期許他能不斷創造價值，照亮更多的人，秉持點亮更多的人的心念，成為他人生價值觀，認為有能力一定要幫助需要的人，那怕能力有限只能做一點點，但只要充滿熱情，持續不懈地做下去，終能累積一股善的力量，如同璨揚的使命一樣，本著為人類交通帶來明亮安全的信念，積極投入公益回饋社會大眾，黃董事長堅持「取之社會、用之社會」的理念，本著「利他行善」的精神，期盼社會共好，用福利文化塑造員工健康，由「仁心」出發去照顧員工，「利他」是社會的根本，唯有如此才能永續成長。
黃董事長並分享工作時應保持正向思考的工作態度，以經營者的當責角度與思維工作，心念一轉，道路即開。並要積極投資自我，使心靈獲得更多的成長並開闊自己的眼界與心胸，藉由不斷培養專長和能力，累積個人的條件與價值。
黃董事長最後勉勵市府同仁「好習慣很難養成，但一生受用；壞習慣很易養成，但要用一生去承受」，因此各位主管應養成積極激勵部屬，主動關懷員工的好習慣，並抱持熱情與勤學的心態，有熱情的才會身體力行，勤學才能使我們專精，進而產生價值，奉獻社會。
市府人事處許瑛峰處長表示：「身在公門好修行」，在政府部門任職若能發揮服務精神，影響力遠比企業工作更大，市府是臺南市最大的服務業，如何提供市民更有感的服務，是市府同仁努力的重點，盼透過黃董事長正向思考與經驗分享，讓公務同仁共同凝聚善念，以「利他」精神造福社會，提供人民更有感服務，帶著團隊為臺南這座城市做最大努力與貢獻。