【本報訊】為推動性別工作平權，協助勞工朋友在家庭與工作生活間取得平衡，雲林縣政府積極輔導企業設置哺（集）乳室、托兒設施或措施，經費補助最高額度從原本200萬元提高至300萬元，不限事業單位規模大小皆可申請。
縣長李進勇表示，性別工作平等法於105年5月18日修正公布第23條條文，將該條規定雇主應提供哺(集)乳室與托兒設施或適當之托兒措施之適用範圍，由原僱用受僱者250人以上，擴大至僱用受僱者100人以上。修法至今，縣府積極介入輔導，目前本縣僱用100人以上事業單位提供相關托兒設施措施比例已接近8成。為造福更多勞工朋友，鼓勵企業提供托兒服務，雲林縣政府更成立單一窗口服務，協助企業解決相關問題，除希望與雇主共創正向支持且友善的工作環境，更期盼可以成為勞工朋友強而有力的後盾，讓勞工朋友投入職場無後顧之憂。
勞工處長張世忠補充，企業托兒經費補助每年開放2個申請時段，第1期經費補助申請時間為每年1月1日起至2月28日止，第2期經費申請時間為每年6月1日起至7月15日止。有意願申請經費補助之事業單位，只要上勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網(https://childcare.mol.gov.tw)「線上申請補助專區」填寫申請書表，列印後再檢附相關佐證資料於截止日前親送或郵寄（郵戳為憑）至雲林縣政府勞工處提出申請即 可。