【本報訊】為積極延攬國際人才，移民署南區事務大隊雲林縣服務站與雲林縣專勤隊，攜手勞動部勞動力發展署「移工留才久用服務中心」，共同舉辦「移工留才久用方案宣導說明會」。活動中針對移工轉任中階技術人才之居留規定，及防制人口販運等議題進行詳細說明，吸引眾多企業及雇主踴躍參與。
目前雲林縣約有近2萬3,000名移工，是支撐當地產業與社福體系的重要人力。隨著「留用外國中階技術人力計畫」持續滾動式放寬申請條件，讓更多符合資格的移工與僑外生有機會轉任中階技術職位，進一步緩解人力資源缺口。
雲林縣服務站指出，移工若從事中階技術工作滿5年、每年在台居留達183天以上，且薪資達基本工資兩倍、或通過乙級以上技能檢定、無犯罪紀錄者，即可申請永久居留，打造更友善且具競爭力的就業環境，吸引更多優秀技術移工在台長期發展。
服務站主任黃仲傑表示，雲林科技大學與虎尾科技大學目前共有507名碩博士級外籍師生，展現雲林縣作為國際人才匯聚地的潛力。為擴大延攬效益，雲林縣服務站積極透過策略聯盟進行多元宣導。113年已有3位學術人才獲頒「梅花卡」，另有2位學者獲得「高級專業人才」永久居留資格。未來將持續與相關單位合作，期望吸引更多國際優秀人才在台深耕，共同提升台灣的國際競爭力。